匿名书友
看到很多人高分,又一次对优书的打分系统失望,打高分不管情怀,起码粮草的文笔要有,基本阅人物塑造,故事逻辑通顺要有。本书看了第一章就没看下去,体制或半体制的人,首先是你能力强,你能力不强,上面根本不敢重用,因为把你提上去你斗不过另一条线人,等于把有限的位置权利让给你领导的敌人,你能力不强,很容易被一个办公室不同领导的5,6个人合伙给算计掉,领导丢人,能力不强很容易事情处理不好,等于害提拔你的人,拖累他,领导很容易无妄之灾背锅。这样的人,除非是他亲儿子,不然领导不敢提拔。就是川普这样看去不靠谱的,实际上每天睡眠时间很少,脑子每一秒都在算计。县局办公室能长时间的老人,只有能力强没背景的和前领导子女不想斗的两种(两种都是老实人),没能力和能力强有靠山的才会往上走或者下基层。说句难听点去基层只有没能力的和能力强有上进心可能有背景的,前一种基本很难调回来(你就是调回来也会被同事阴的呆不住,你能力不强斗不过),后一种是借路上升(原来局面上面没空位没通道)。有机会多接触县局中层(所长,县局办公室主任,包括一些学校教导主任,办公室主任),就会发现不管男女不管人品如何,一个个都是精力旺盛,逻辑思维很快,协调事情很果敢效率的,如果阅历不够,和这样的人交流,思路很容易被他们带着走。
说的夸张点,能力不强,你连怎么送礼都送不好,领导不一定收或者收了起不到作用。
总结这文章和伤痕小说很像,一副黛玉捧心,一边在喊全世界就他是聪明人,一边遇到主人比所有人都迫不及待,这样的主角情商智商都不高,最要命的是素质还不高。如果一个集体里,形形色色的人一起投票踢人,估计第一个就是这样主角。
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