娱乐行业,虽然很多时候节假不休假,但广泛是对于台前艺人而言,以及围绕艺人的各司其职人员。
类似行政人事等文职类,春节还是会放假,一些关键位留人即可。
如此,九州迎来年底放假,开工日期比星空早一天,法定2月25。
腊二九至年初七,总休8天。
……
2月18,除夕年三十儿。
九州放假的第二天,很多正式企业的第一天,池默一早出现在京都,今天是春节放假第一天,‘泰囧’首映之日,昨晚他便已经暗中抵达京都。
参加完上午的首映礼后,下午就会飞回杭城,反正该忙碌的已经差不多都忙碌完毕,比如九州2014年度年终奖,已经在放假前,各部门评估落定。
九州,是一个大体系家庭。
不管京都金跃还是沪上红星,尽管都是正式成立没有满一年,但还是根据成立后的营收,发放年终奖。
除了新招募人员,所有从分部成立起的老员工们,年终奖都会有。
当然,京都金跃业绩方面还成,毕竟电视剧‘咱们结婚吧’,电影‘何以笙箫默’的成绩和收益都很不错,相对而言从上到下,年终奖还算可观。
九州总部更别提,分部的业绩有总部的一份,总部声艺部有收益,影视剧又有电视剧‘何以笙箫默’,电影‘夏洛特烦恼’,成绩与收益很高昂。
再加上总部的各类艺人名气与身价成长,商演广告产品代言等等,算下来从上到下年终奖,相当可观。
可观到,沪上红星零头都不足。
没办法,本身正式成立为分部时间最短,唯一大项目是制作的电视剧‘我爱男保姆’还没卖出去,其它板块虽然有一定收益,但营收彻底为负数。
不过,整体九州系是大赚特赚,经商议后红星分部也就不纯空手。
象征性的,一份还成的年终奖。
当然,明年2015的业绩要减去2014的负数,不会再额外多照顾,对此熊山柳玉珊点头OK,亦摩拳擦掌。
不能光指望九州总部的支援,分部也要自己努力,不然太过丢人。
刚成立、成立短、没头牌,这些借口只能用一次,明年会挖人扩充,内容创作也会支援,成绩必须OK。
也就在这种境况下,两大分部与总部迎来了放假,而且已过一天。
最后,年终奖虽然是挂名年终两个字,但一般都是年后开工后再发,而且发放也是先发放一半,剩余的一半不是与年中奖发放,就是再和年终奖。
大多企业,都是这种潜规则。
九州虽然不差钱,但池默也没有挥金如土过于大方,按照规则即可。
反正该给的钱,都会逐步结算。
……
“池总,‘泰囧’点映口碑整体不错,但是也有很多不尽人意,尤其对比国庆档爆款超级黑马‘夏洛特烦恼’不够搞笑,对此您担
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