“助理!”
沐思雅在冷笑之间,直接开口了。
这么好的机会,她可不能错过,如果能让季瑶面试失败,那是最好不过的了。
“啊…沐小姐,您有事吗?”
当声音刚传出,刚才的人事助理立刻快步小跑了进来。
“我们众诚什么时候变成托儿所了,连孩子都带来上班了,这是上班还是带孩子!如果要带孩子,就让她卷铺盖走人!”
被沐思雅一顿指桑骂槐的训斥,人事助理顿时懵了。
刚才这位沐小姐进来前不是还问过这小宝贝吗?怎么这一转眼忘性这么大?
旁边那些面试官也有些奇怪,因为他们刚才进来的时候,也看到了会客厅那季瑶带着门口这可爱的小家伙。
联想到刚才的事,他们顿时有些狐疑,难道沐思雅女和这季瑶有恩怨?
意识到这个问题后,他们索性就不插话了。
因为沐思雅说的也没错,她虽然不是众诚的高管,可却是众诚的股东,而且她所在的沐家本来就是服饰这块的中上游企业,与众诚合作很紧密。
更重要的是,在很多人眼中,沐思雅已经是众诚那位总裁的未婚妻。
这也是为什么众诚对外招聘设计师,沐思雅会在场。
“沐小姐,您恐怕是误会了,这孩子是我带来的,不是你们众诚员工的。我刚回国内,还没来得及把宝宝送到幼儿园,今天来面试家里没人照顾,宝宝还小,我担心他,所以就带着他来面试了,这样放心些,但没想到对影响到了众诚的工作,真是非常抱歉。”
还没等人事助理开口解释,季瑶直接站了起来。
“这样啊…没人照顾那也不能带着孩子来面试,他爸爸怎么这么不负责任,就忍心让你们母子独自回国?”
虽然沐思雅这话看似是理解了季瑶,可话语间却带着明显的嘲讽。
“宝宝的爸爸临时有急事,沐小姐,这是我的私事,就不方便对你解释了,这样,如果你觉得我不适合你们众诚,那我就不再浪费大家时间了。”
意识到了沐思雅的针对,季瑶看了眼站在门口嘟着小嘴委屈巴巴的小奶包,做出了决定。
“等会,我说下我的看法,季瑶小姐目前还不属于我们公司的员工,这做法虽然欠妥,可却是人之常情,我们都能理解,季瑶小姐是人才,我们众诚没理由因为一件小事就放弃一个难得的人才,更何况我们众诚讲究的正是人性化管理!”
虽然对沐思雅的身份有些忌惮,可作为众诚的高管,为了众诚的利益,那位陈总监开口了。
他们之所以选中了季瑶,已经足以说明季瑶的优秀。
现在不能因为沐思雅的个人情绪,就让众诚流失这样的人才。
“好,陈总监说得对,我也没有放弃季瑶小姐的打算,既然如此,那么我刚才提出的小要求,不知道季瑶小姐能不能现场尝试
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