第51章四大金刚
供销总社以统购统销、代购代销等方式,统一整合目前草鞋帮成员经营的各产业,主要发售各种生活用品与生产用具。只要到那里,基本上就可以买到平日各种所需的东西,不用再到处跑,还有大宗批发业务。
当地所有人都可以到那里去买东西,供销社还可以挂牌收购指定的物资,而它服务的核心区域当然还是计划中的克林区。随着克林区计划的推进,在那十二平方公里的范围内,供销社还打算再设两处营业网点,基本上保证克林区的居民步行就能到达。
供销社由欢想实业投资,前期欢想实业计划占百分之六十五的股份,另外百分之二十的股份属于杨特红,杨特红以房产出资,剩下百分之十五的股份给了新联盟。新联盟的股份也不是白拿的,它要维持秩序、保障交易公平,并收拾所有捣乱者。
供销总社的工作人员也会从新联盟成员中挑选,并须接受相关培训。
目前第一步要做的事,就是清理与改造总部大楼。原草鞋帮的自己人倒好说。可是还有很多占了地方的商户,他们能在那里做生意,与金大头的嫡系都有千丝万缕的关系,现在要用雷霆手段都给扔出去,这种脏活累活让谁干呢?
新任大头帮帮主,改制后的新联盟总席夏尔当仁不让,带领他原先的嫡系手下最适合完成这样的任务。为了“帮助”夏尔这位领导,柯孟朝还给新联盟派了四位高层,就是在座的四位副总裁,他们如今也都是新联盟的会员,能力和资历当然足以胜任。
李晓阳现在不用亲自打理鞋厂了,已贵为欢想实业的副总裁,且不辞劳苦帮助夏尔管理新联盟的业务生产,唐森至管理财务与审计,雷大金全面负责行政组织,李敬直则负责安全保卫。
介绍了供销社的性质以及发展计划,柯孟朝看着夏尔语重心长道:“今天给你配了集团最得力的‘四大金刚’当助手,你要好好学、好好改造自己。”
这“四大金刚”不仅帮助夏尔管理新联盟,柯孟朝还给他们派了“教学培训”任务。比如李小阳要设法培训夏尔的茵语和东国语、教他学会读写和演讲。
其他三人各有相应的任务,最有意思的是李敬直,除了本身业务还得教会夏尔掌握一种乐器,而李敬直决定教他吹唢呐。
这四人当然不是光杆司令,具体事务还得交给一批专业人员。总之新联盟将是一个社会组织,而欢想实业则是其背后的经济组织。这一切就从改组大头帮、成立供销社开始,夏尔不会干没关系,四大金刚这就带人去教他、帮他。
说完之后,柯孟朝问道:“夏董事,你还有什么要说的?”
都已经安排得这么周到了,夏尔眨了半天眼睛发现没什么好说的。
柯孟朝又开口道
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