音箱的生产,虽然他自己没有工厂,但是也不是什么大问题,有的是代工的工厂。现在产业链分布,协调合作的模式之下,差不多都是这么个方法。他只要找好硬件方面的员工,解决一些技术问题,再招人去到工厂,做好质量把控就可以。
问题的关键,在于能卖出去多少。
王言的行动非常快,临安这里产业也非常齐全,所以第二天就找到了一家规模不大的工厂,让其代工先弄出来一个原型机。又商讨了一下代工价格,因为量没有办法保证,而且产品都没有什么名头,所以就先简单的签了一个合作意向,交了一笔订金。
原型机的生产还是比较费劲的,因为要适配生产线,做一些调整。所以还要几天时间,趁着这个时间,王言找了律师,办理各种需要的手续,什么商标、专利都要申请。
还有联系疼讯音乐,抑云音乐,阿狗音乐三家网络音乐平台,还有疼讯视频、爱其艺视频、又哭视频三家网络视频平台,还联系了百一手度、搜那个狗的搜索平台。这些东西都是要内置在智能音箱中的,用人家的东西,就得花钱买授权,这是做平台的优势,躺着赚钱。
当然有手机投屏、连接蓝牙放歌的功能,但是也要考虑不那么用的人,比如老人。虽然投屏的操作看起来很简单,但是也有很多手机都摆弄不明白的,这些都要考虑在内。
同时又招了一个做这方面的技术人员,又招了两个负责质量把控的,到时候他们会直接驻场。
招人当然不是一天就行的,之前他就已经发出去了。公司现在也有了自己的人力,跟卫岚一起联系呢。一家小小的公司,也开始搞一面、二面了。
一面是卫岚跟新来的人力一起,简单的问一些有答桉的问题,而后聊聊天看看人品、性格如何。二面就到王言了,他会着重考一下技术水平,而后闲聊天再看看其人如何。
王言当然干脆了,如果可以,他会当场拍板,如果不行,他也会告诉面试者差在哪里。这个过程中,卫岚都是在的。
之所以这样,就是为了锻炼锻炼卫岚看人的能力,他会告诉卫岚,他对面试者的感觉如何,又是怎么看出来的,属于实践教学。
虽然怀孕了,但其实也没耽误什么事儿。每天的生活都很规律,早上睡到自然醒,而后到公司工作到十一点多钟,俩人回家做饭吃喝,下午一点来钟再去公司,晚上四点多走人。到家吃过饭,再遛个弯,而后卫岚基本都在看书学习,偶尔咨询王言。
这是真正的快乐学习,而王言这个无数次执掌超级无敌巨无霸企业,两次缔造王氏帝国,近千年没有给别人打过工的选手,毫无保留的传授。
再有现在王言已经基本不理会两个公司的日常运营,而是将这些工作交给
请收藏:https://m.ssyc9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)