不合格者,直接进行淘汰。这种考核机制可以说是异常的严酷,不行就是不行。作战参谋是做什么的?是在战斗之中为首长决策提供依据和参考意见的人。用杨震的话来说,一个好的作战参谋,在必要的时候甚至能顶上一个团。
在这种严格的要求之下,军区参谋教导队一年能毕业的作战参谋数量很有限的。通常二百名学员进教导队,能毕业出来五十名就已经算多了的。在这种严厉的考核机制之下,部队通常所需的作战数量,很难满足需要。
后来因为作战参谋培养的速度远比不上部队扩编的速度,总部最后又下了一道命令。在考核之中,分数在六十分以上,八十分以下的原本属于淘汰系列的人选,改为团级作战参谋。同时将机要、通讯等参谋培养,与作战参谋的培养分开进行。
但是虽说条件降低,但是团一级的作战参谋想要到师任同样的职务的话,那么对不起你的考核成绩,必须要达到一定的标准,也就是原来选拔参谋的标准。达不到,那你就在团作战参谋的位置上呆着吧。当然,如果通过指挥专业考试,也可以转任正副营长或是回去继续干自己的连长。
尽管这个参谋教导队是进去容易出来难,但是只要在参谋教导队出来的干部,提拔也都是抗联之中最快的。尤其是到了副团一级,作战参谋出身的干部,明显占据优势。现在抗联各个团级部队之中,副团长或是团参谋长,甚至包括很大一部分的师副参谋长,都是第一二批参谋培训班出来的。
虽说在抗联之中一向宣传职务不论高低,都是平等的。但作为军人来说,职务的高低却是自己能力是不是被认可的一种体现。所以尽管这个参谋教导队虽说比较难以毕业,但还是相当受到欢迎的。每年合格的连级干部报考的数量,还是很多的。但进去容易出来难。
而现在政委要求在短时间之内,培养出一批合格的作战参谋那里有那么容易的事情。要是全部按照抗联的作战参谋水平,没有半年是下不来的。而按照关内部队的底子来看,这个时间还要延长。
林志强微微摇摇头,与那边正看着自己,与自己一同从东北调来,专门协调物资调拨的原抗联后勤部一分部副部长,现任挺进军后勤部副部长的张国立两个人只能相视苦笑。这个要求,实在有些太高了。
只是不管政委这个要求是不是有些高,但很多事情该做的还是要做。自己提出了建议,上级也接受了自己的建议。但在制定具体的作战计划的时候,却因为参谋长死活不放手,林志强没有能一起返回部队。
还得留下来的林志强按照之前的想法,抽调了抗联出身的三个作战参谋,配合参谋长迅速的按照热河日伪军兵力部署,以及敌我态
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