聂帅的话没人敢回答,这可不是什么好事,现在谁敢站出来,站出来就要承担责任。
看到下面没有人回答,聂帅更是气不打一处来,这样子怎么实现航空工业的腾飞,现在的航空工业没想到成了这样了,实在是太让人气愤了。
“好,没人说,是吧,那我就点名了,现在这个新机项目是0011基地在做对吧,那就从0011基地开始。”
打直腰板,聂帅目光扫过下方众人,最后落到了于总师身上。
“那就由我们刚定下来机体总设计师来说,于西明,你是搞总体设计,同时也是做行政管理的,你来说一下。说出现在航空工业的弊端,你不要怕,我倒要看看现在的航空工业到底有多烂。”
看到聂帅这么生气,下面没人敢出一声大气,只能是用余光看着于总师,杨辉也没想到聂帅这次居然这么大的火气,现在这事有点出乎意料,超出控制范围了啊。
于总师见聂帅亲自点到了自己,也是不知道该哭还是该笑了,只能是硬着头皮不管其他的,将自己知道的问题统一整理一下,全部一股脑的说出来。
“聂帅,那我就说了,希望我说了,到时候能够有些用处就好了。”
“你说,如果问题严重,我就亲自像上面打报告,我来主导这个改革,今天我就当一回操刀医生。”
聂帅这话说的是相当的有力,下面的人有的高兴,有的担心,现在航空工业的问题,在座的都是高层人员,自然是知道一些的。若是聂帅真的要来亲自操刀改革的话,那这事还真就不好说了。
于总师听了这话,终于放下心来,若是有聂帅亲自抓改革自然就是最好,最有效的。
“现在就我所总结的弊病其中最严重的有两点。第一:现在我们的设计师系统很乱,一个型号中总设计师倒是不多,但是副总设计师实在不少。各个副总设计师,权力交叉严重,重难点项目,互相推诿,简单容易出成绩的项目都是争着抢着来做,这样对科研资源是利用是很不到位的。”
基地的那些厂子的领导们松了口气,这就好,现在说的是设计师系统的问题,这个与工厂无关,可以暂时把心安稳的放在肚子里。
点点头,聂帅表示这个问题他记下了:“接着说第二点,我听着,仔细的说清楚。”
于总师继续说着:“第二点就在于现在的科研力量太分散了,我们国家工业、科研基础本就比较薄弱,人才更是紧缺,但是现在人才却是分散到各处,力量不集中。导致了各个项目的人手都不足,这样就要拖慢进度,最后设计生产出来的产品定型就落后。这就不能培养出专精人才,只能培养出不甚精通的通才,这个“通才”是不需要那么多的。”
两点都说完了,下面厂子的领导们总算是安心了
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