第七百零一章p级和m级
陈江海在她的跟前站定,点了点头:“小邱,怎么样,没事了吧?”
上次撞车后,陈江海便放了邱淑仪一段时间的假,现在终于回来上班了。
还真别说,邱淑仪不在的那些日子,他多少有点不习惯。
“陈总,我早就没事了。
您去佛水也不通知我一声,我也可以跟过去的!”
邱淑仪恭恭敬敬说道。
对于这位大老板,她现在是心服口服,特别敬佩。
陈江海摆摆手道:“那是我们家的私事,你没必要跟过去。
好好上班。”
“我知道了,陈总。”
邱淑仪连忙点了点头,直到陈江海离开之后她才坐了回去,继续阅读手里的文件。
没过多久,岳宏盛就过来了。
陈江海没在的这些日子里,他可以说忙得焦头烂额。
之前陈江海在的时候,岳宏盛觉得公司运行一点问题都没有,每一个项目都是井井有条。
陈江海走的时候,他也觉得自己能够按部就班,让整个公司正常运转。
可惜事与愿违。
这样的情况,在陈江海离开之后,立即就发生了变化。
很多事一起堆过来,差点将他淹没。
原本陈江海可以轻松应对的事,到了他这里就要好好斟酌才成,生怕会出什么纰漏。
毕竟权力越大,压力也越大。
现在陈江海可算是回来了,岳宏盛也能大大松一口气。
“陈总,这是上次招聘会的结果,请您过目。”
岳宏盛一边说着,一边将一份文件递了过去。
“好!”
陈江海随手接过来,快速翻看了起来。
看了一会,陈江海便把这份文件放在桌上,抬头问道:“宏盛,社招和校招的比例是多少?”
岳宏盛立即回道:“社招百分之七十,校招百分之三十。”
对于这个数字,陈江海倒是一点也不意外。
校招在之前已经进行过一次了。
那批西江大学的学生,现在已经分配到秋海各个岗位上,效果都挺不错的。
不过单靠校招远远是不够的。
秋海现在真正缺乏的,实际上是有自主决断力,有管理能力的高层。
副总经理、项目经理、主管等等,都需要有着相关经验,能直接上手的人才,应届毕业生自然是不够看的。
这样的话,从别的公司挖人,无疑是最好的选择。
“你新招的那个副总经理,跟着你也有一个星期了吧,感觉怎么样?”
陈江海跟着问道。
岳宏盛赶紧应道:“嗯,还不错,主要他还年轻,学东西也快,态度也很虚心,工作也很积极。”
对于岳宏盛的这个回答,陈江海不置可否。
“人招聘进来了,后续的考核也要跟上。
一旦不达标,直接换人,绝不能拖泥带水。”
陈江海的语气很平静,可岳宏盛却从其中听出了严厉。
秋海的考核制度是相当严格的,尤其是对高层
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