夏露一直坐在旁边,听着陈浩的叙述,心中也充满了激情。
在设计院待了好些年,开会的情况跟李志峰状况差不多,会上领导喜欢讲制度,讲规矩,讲上下级,讲卫生,讲文件精神。
时不时的发下来一个文件,催促学习,甚至还有写体会。
学习文件,开会的时间占据了干实事时间的1/3还要多,让人烦不胜烦。
但身在那个体制之内又不能做出反抗,哪像陈浩现在这样,开会直奔主题。
这种工作的氛围她非常喜欢。
这才是做事啊。
“如果是打算做6层的高度,还得找设计院下属的施工单位做施工,一切都要按照规范来。”她道。
快要建成的酒店就是设计院下面的施工单位负责的。
这些人对技术方面比较在行,会按照规范来做,不像草台班子容易出事。
“没错,是得找他们。”陈浩点头,“不过,我们的人也可以从旁做一些技术含量没那么高的工作。”
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自己的人必须通过这种方式积累经验。
“这个事情还需要你去协调,没有问题吧?”
夏露马上点头,“当然没有问题,这是给他们钱赚,他们很乐意。”
她跟那些施工队的人比较熟,再加上陈浩的关系,这完全没有问题。
“设计图还得你来出,到时候我俩再仔细的合计合计。”陈浩说道。
现在国内还没有广场,陈浩这家广场建起来之后将会是第1家。
普通的设计他看不上,而且也没多少可以参考的,不过他完全可以自己来做,这事对他轻而易举。
虽然不是做装修设计,但他见过许多广场,可以跟夏露合计合计。
房子的装修设计图就是他跟夏露两个人合作出来的。
接下来几人又就具体的方案做了一下规划,包括施工,安全,材料,资金的准备,以及应该提早跟哪些品牌商打招呼。
具体的任务落实到个人,分配非常清楚。
效率奇高。
两个小时不到的时间,基本就落实到位!
而这样的会议放到国企,可能大半年都不一定能有结果,涉及到的人事纷争太厉害,掣肘了事情的进展。
但陈浩这没问题。
一旁骆大刚,杨二龙两人没能插上话。
他们俩人要给负责食品厂,一个管运输和供应商,对这些都不怎么清楚,但是杨二龙敏锐地抓住了一个点,那就是等到将来等广场建起来的,需要运货的地方更多了,那么他手上的任务更加艰巨了。
要运货,就得买车,还得招聘人手,而后他掏出要个小本子,在默默的写计划。
陈浩瞟了一眼,字是真丑,不过却都写到了点子上。
杨二龙能够做到现在这个成就,能够在那么多销售当中存活下来不是没有道理的,虽然有些东西他听不懂,但他可以非常准确的把握住自己想要做什么。
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