这三人是从其他汽水厂挖过来的。
之所以到万佳食品厂,是因为杨菲给他们允诺,只要过来上班,每个月工资比原来高出10块钱,不仅如此。
这是一方面,再一个,万佳食品厂如今在鄂市也是非常的有名的企业,他们也更愿意到大厂来。
但哪里想到一过来什么事情都还没做,陈浩就直接给他们每人发500块钱。
这相当于一年的工资了。
三人激动不已。
这也太豪气了吧?
万佳食品厂,真是有钱。
陈老板,真阔气!
但他们还没有激动完,陈浩又说了一个猛料,“从现在开始,你们全力研发新产品,每一个新产品研发出来,每人奖200块钱。”
“口味一定要符合大众,给你们一个方向,模仿可口可乐,包括市面上那些销售不错的饮料,也都可以模仿,什么饮料好,我们就制作什么饮料。”
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“一定要比他们更好,成本还要低,赚更多的钱!”
陈浩打算模仿。
虽然说模仿有点不地道,但这的的确确是一条捷径。
腾讯正是靠着模仿别人,再依托自己强悍的渠道,积累下大量资本,使得自己成为庞大的互联网帝国。
包括不少其他的耳熟能详的公司,也都在模仿。
要么模仿同行,要么是模仿国外。
等到几十年后,国内科技发展,经济腾飞的时候,国外的一些品牌甚至也模仿国内的企业。
最明显的就是tiktok,一些国家为了遏制tiktok的发展,由政府出面将其封杀,然后他们国内再模仿制作出类似的社交软件。
能够成为身价50亿的商人,陈浩内心从来都不是那么纯良,能用到的手段他绝对会用。
“放心吧,陈总,我们一定会努力。”
“陈总,你这也太大方了。”
“陈总,我能住在厂里,厂里能包伙食吗?”
3人激动不已,顷刻间就被陈浩收揽。
没有什么比丰厚的报酬更能收买人心!
陈浩笑了,“这事你们不用担心,厂里不仅会为你们提供住宿,也会提供伙食。”
这事其实早就解决了,对于优秀的人才,陈浩很懂得保护和笼络,只要是厉害的技术人员和管理人员,就提供住宿,并且还是单间。
不仅如此,还提供饮食,全部都由厂里报销,包括路费都有补贴!
可以说,万佳食品厂提供的福利待遇在鄂市来说是头一号,甚至连钢铁厂,设计院都比万佳食品厂的待遇低!
陈浩又到了一众准备生产汽水的员工面前,这些员工一部分是新招的,有一些则是从厂里其它岗位挑选出来的骨干。
足足有百余人。
站在他们面前,陈浩慷慨激昂,“我给你们定个目标,每天汽水的产量达到10万瓶,每个人发一块钱的奖金,如果能够达到15万瓶,发1块5的奖金
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