“好多车啊。”方雅透过车窗往外看,“姐夫,这些人都是来你厂里拉货的吗?”
“是的。”陈浩点头。
“姐夫,你真厉害。”方雅真心佩服。
几百辆卡车,场面太壮观了。
知道姐夫生意做的好,可这也太厉害了。
有厂里的人在外边维持秩序,并没有造成拥堵,陈浩开车直接穿行而过,到了厂里。
大冷的天,一路遇见的人却非常匆忙。
天寒地冻,可食品厂却热火朝天,方雅紧紧跟在陈浩身后,一起进了办公室。
办公室里,杨菲正在处理文件。
面前都是订单。
一旁,骆大刚和杨二龙也都在。
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看到陈浩进来,杨菲抬头瞥了一眼,“你终于过来了。”
言语里,有些幽怨。
她吩咐骆大刚,“跟员工说清楚,宣传到位,过年这些天,只要回来上班,开三倍工资,另外还有过年津贴,每人50块钱。”
“厂里很缺人,一定要将还在休假的人找回来,还有设备维修人员,后勤保障人员,也都要全部喊过来加班。”
“机器24小时连轴转,人三班倒,一定要把产量提上去!”
过年,厂里安排了部分员工值班,还有些人则放假回去休息,可这会订单量太大,值班的人满足不了生产要求,必须将那些还在休假的人喊回来。
放假加班,三倍工资,这一点从食品厂成立,资金链稳固,生产走上正轨后,就一一的再推行。
陈浩在这些方面比较看重。
跟前世他做生意的理念一样,能力越大责任越大,保障员工的福利待遇,这是他作为大企业家的一份责任。
这么做不单单是对得起自己良心,不违反法律,实际也能让公司得到好处。
一家公司能吸引到客户,能有赚钱的渠道,不仅仅在产品的质量上,同时还有管理理念,加班有加班费,过节有福利,这些能很大程度提升一个品牌的价值,而这种价值其实是一种无形的宣传,能让公司的形象更加高大上。
顾客如何选公司?除了产品外,就是公司的声誉了,一家声誉好的公司能让更多的顾客注意到!
要让放假的员工提前回来加班,除了三倍的工资外,肯定还要给津贴。
也幸亏陈浩之前早有准备,又开了一条生产线,只要人员到位,马上就能卯足了劲生产,24小时不停!
“好。”骆大刚马上点头。
他话不多,但是应下来后肯定会将这件事情做到。
有加班费,三倍的工资,再加50块钱的津贴,很多人都会回到岗位。
这会,没几家公司能做到这点!
过年加班津贴,等于一个月的工资了!
“吃点东西。”陈浩将手里的早餐放在桌上,拍了拍骆大刚的肩膀,“天气这么冷,给大家的伙食弄好一点,有些人除夕饭都
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