“连续加班,长时间没回家,大家都挺辛苦的。”骆大刚有些忧心,“再坚持下去,恐怕不行了,有人已经吵着要回家。”
这些天对辣条的生产管理一直非常严。
为了保证辣条这个新产品不被泄露出去,骆大刚吃住在厂里,其他人也都一样,怨气有些重。
“这事好解决。”陈浩有办法,“走,跟我一起去看看?”
两人到了生产辣条的车间。
这个车间,就连窗户也都封得严严实实,只在最上方才开了口子,透点气。
见到大老板过来,一众工人全都瞅了过来。
“大家先把手上的活停一停,听我讲两句话。”陈浩站在众人面前。
一众工人听了这话,马上顺势放下手上的活,看着陈浩。
有人甚至喊起来。
“我们已经好几天没回家了,什么时候能放假啊?”
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“对啊,在这干活,就跟犯人一样。”
“太累了。”
大家情绪很差。
“从今天开始,你们每个人工资每个月加5块钱。”陈浩声音很沉稳,“有意见的,现在不想做的,马上辞职,我将工钱结了,不足一个月的按照天数来结。”
“有没有人想走?到骆大刚这,当场结钱,绝对不苛扣工资,但是往后再想要进厂就难了。”
一听到这话,众人马上就不抱怨了。
5块钱,抵得上好几天的工资了!
情绪也涨了不少。
陈浩笑了。
他前世好歹也是大资本家,对付那些从哈佛,斯坦福毕业的员工都没什么问题,何况这些可能连大字都不识几个的老实人。
那就更简单了。
加5块钱的工资,马上就将所有的怨气化解掉了。
不仅如此,大家的积极性也增加了许多。
“没有人要辞职?那就抓紧工作,大家努力干,厂子的效益好了,我给大家交社保。”陈浩又放了一个重磅炸弹。
“什么是社保?”有人问道。
这会大家还没有社保这个概念,得要过几年国家才正式有规定。
国营企业倒是有养老保险,但并不健全。
“社保就是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,也就是说往后大家生孩子,厂里给你报销费用,等你退休了,厂里给你发退休金。”陈浩画大饼。
这话引起了不小的轰动。
“那不就跟国企一样了吗?”
“这可是铁饭碗啊,能行吗?”
退休给钱,这概念只在国营企业有,在私企里面工作,大家统一的认知就是没有这些东西,看病自己掏钱,更不可能有退休金。
陈浩的这个说法让大家很惊讶,一时之间有些不敢相信。
“肯定是真的,不过有个前提,那就是厂子的效益好,毕竟这些都是厂里面出钱,厂子效益不好了,想给你们交也没办法。”陈浩再次确认。
“有良心啊。”
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