“音监,这样真的没问题吗?”
实际上,发现现场不受控制的并不只有“男主角”先生,经验丰富的Staff们,自然也发现了问题的所在。只是大家都对音响监督的默许感到不理解。
正常来说,音响监督应该要控制配音效果的,结果却默许这些事情发生,这样真的可以吗?
“有什么关系?配音效果挺好的。”音监说。
实际上他也发现了问题的所在,只是既然前面的主角都已经把情况带上去了,他也就放任自流了。
说到底,这部作品的水准,能有一点亮点就尽量争取一些亮点好了,反正由于成本的原因作画质量和剧情质量都不怎么样,如果能把配音水准提升上去不是更好吗?
反正大多数时候,大家的注意力都放在主角身上,配角的配音即使略逊,影响虽然有,但是控制住了也没什么问题。
不过,作为音监的他肯定是要保证让作品的配音水平尽量和谐。
既然上限压不下来,那就让下限提高不就好了吗?
所以,在“女主角”刻意的引导下,老手们跃跃欲试的情况下,音监默认暴走的许可下,现场的配音水平毫无疑问已经提升到了一个足够高的上限上面去了。
这样的情况,对于旁边的新人们来说,自然是两种感受。
刚刚入行的新人们还感觉不到太大的压力,对他们来说反正前辈们都已经那么厉害了,非常厉害和超级厉害他们也感受不了太多区别。
就好像一个考20分的人是暂时没有心思去考虑考90分和100分的区别的,及格才是她们急需争取的方向。
但是对于一些稍有经历的人来说,现场的压力就变得沉重起来了。
声优的工作并不只有完成配音、配出合适的声音这样的工作。配音是一个互相协作的工作,除了负责自己的角色之外,当然还要保证和一起工作的人的互动度。
正常的情况应该是老前辈们放低水平给新人适应的机会,不过现在前辈们都已经无法自控了,情况就不得不变成后辈们提高水平去主动适应前辈的水准了。
毫无疑问,虽然没有精彩绝艳的天赋,但是安苑美知子在经验上面还是有所锻炼的。她就是那个能够感受到前辈们现在演技的人之一。
她忍不住轻轻咽了一下,然后在心里苦笑:“难搞了。”
不过也因此,此时的她也发现了自己还差了很多很多。这些能够成为“大前辈”水准的声优,并不是那些一闪而过的流星式偶像声优的水准。
也让她知道自己也许现在名气已经足够了,但是在其他地方,和那些前辈们比起来,还差了很多。
但是,首先是要过了这一关啊。
“安苑小姐,这句的情绪请表达的更强烈一点。”虽然勉强接上了前辈们的台词,但是似乎还是能让人察觉到差
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