第145章路登的好日子
在矿上巡视了一圈,确定一切无误后,路登回到地面。
杰瑞管事迎了上来,向路登汇报矿上的各项工作。
这些来自异端审判所的人才,自身基本素质够硬。
不然的话,也不会被打包送到路登手下来。
有这个班子打底,路登想要做什么,都能事半功倍。
路登随口吩咐道,
“今天矿上的工钱,老手一人2米索,新手一人1米索。”
杰瑞愣了一下,小心翼翼提醒道,
“路登先生,留在神邦里,一天需要花1米索。”
这点工钱未免有点太少了。
不过,杰瑞也不担心招不到人。
如今神邦什么都缺,就是不缺人。
你不愿意干,有的是人干。
只给新手发1米索的工钱,只能够买居住权,连一口吃的都买不起!
“我知道。”
路登很严谨地说道,
“可他们只上了半天班,我不能给一天的工钱。”
那就坏规矩了!
路登不是抠门,他只是守规矩。
“还有,从明天开始,下矿的工人需要打卡,早晚各一次,当然他们也可以选择不打卡。”
路登一边说,杰瑞一边在纸上记录,每一个字都不敢落下。
“打卡1周,获得2米索的全勤奖金。连续打卡2周,获得5米索的全勤奖金,4周获得10米索的全勤奖金。每月一循环。”
4周的全勤,加起来一共是17米索。
按照路登开出来的日薪,老手4米索一天,新手2米索一天。
老手月就能赚137米索!
这笔钱,在神邦内,养活一家三口绰绰有余!
新手的话自己也能一人吃饱,不用担心饿死,也不会被赶出神邦。
“哦,对了。”
路登叮嘱道,
“新手的全勤奖金减半。”
如今的矿上,绝大多数都是新手,只能给老手打下手,工作效率也远远不如老手。
按照路登的规定,一个矿工,需要花费1个月才有机会评定为老手。
如果评选失败,那么需要等半个月,才能参加下一次的评选。
实际上,单讲挖矿这个工作,新手学习几天,熟练度就上来了。
这样一来,新入职的员工‘实习’了一段时间,干着一样多的活,反倒拿的工资不如老手高。
新手、老手的区分,就让他们内部有了矛盾、对立。
而且,所有新手看着老手的待遇,都会告诉自己,
“一个月后,我也会这么滋润!”
这是能看得见、摸得着的光明未来,激励着所有人更卖力的工作。
嗯,这就是路登要的效果。
路登继续说道,
“组建矿工技能标准委员会,委员会主席安排我们的人,主要是为了保持公正。
委员会成员由资深矿工担任,用于评定矿工技能是否达标,也就是新手能否晋升为老手。
评级每两天一次,每天最多安排十人参加评级,通过率控制在
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